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法律分析： （1）签劳务合同后公司不给工资，协商是首要且温和的解决途径。告知公司按时支付工资是法定义务，能促使部分公司履行责任。 （2）协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉是有力手段。像劳务合同、工作记录、考.

国庆老板不批假期，员工可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，员工有权申请调解、仲裁或诉讼解决劳动争议。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

起诉房东。操作如下：1. 收集证据，如租赁合同、转账记录等；2. 撰写诉状，明确诉讼请求和事实理由；3. 向石家庄有管辖权的法院递交诉状及证据；4. 等待法院通知开庭，准备庭审材料；5. 开庭时积极举证辩论。 ✫✫✫✫✫有法.

司机未下车不一定算违章停车。 判断是否构成违章停车，关键在于车辆是否违反规定停放。如果车辆停在禁止停车区域，或未按规定在停车泊位内规范停放，即便司机未下车，也属于违章停车。例如在设有禁停标志路段停车、在消.

结论： 一方重病对方起诉离婚法院不立案，若未出具书面裁定，可要求说明理由，理由不成立可向上级法院投诉；若作出不予立案裁定，可在十日内上诉并准备好材料阐述理由。 法律解析： 根据法律规定，法院需在七日内决定是.

1.责任认定书下来后，赔偿有协商、调解和诉讼三种途径。协商是双方自行根据责任划分确定赔偿比例，就赔偿项目和金额达成一致并签订赔偿协议后履行，此方式效率高、成本低，能友好解决问题。 2.若协商不成，可向交通管理部.

讨欠工钱可通过多种途径合法解决。协商是首要选择，与用人单位沟通要求支付拖欠工资，并留存协商证据，如聊天记录、通话录音等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同.

在东莞农村道路乱停车，应向相应管理部门投诉。依据《道路交通安全法》，违章停车将受教育和处罚，不及时处理可能导致交通拥堵，甚至引发事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

结论： 年前无法偿还欠款，应主动与债权人沟通争取新还款协议；若协商不成且无能力偿还，保留经济困难证据；有能力却不还可能面临强制执行，及时沟通和履行还款义务很关键。 法律解析： 根据《民法典》规定，债务应当清.

分情况处理。针对不同情况，具体操作如下： 1. 若不符合申请条件，需等待条件达标，如年龄、户籍等满足要求后再申请。 2. 符合条件但村里无地，可申请乡镇政府责令村委会安排宅基地，或直接起诉村委会，依据《民事诉讼法》.

在广州，一个户口通常不能拥有两个宅基地。 分析：根据《土地管理法》等相关法律规定，农村宅基地实行“一户一宅”原则，即一户只能拥有一处宅基地。广州作为大城市，虽然宅基地管理可能与农村地区有所差异，但基本原则.

病假享工资待遇。操作：1. 查阅劳务派遣合同，确认病假工资条款；2. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付病假工资；3. 若被拒，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问.

员工安置需经职工代表大会审议，并公布方案。 根据《劳动法》等规定，职工安置方案需职工代表大会通过，包括人员分流、合同变更、经济补偿等内容。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律.

结论： 员工离职公司不给工资，可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁、提起诉讼等途径解决。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，公司应按时足额支付员工工资，离职时不支付.

离婚后前妻户口想合并，需满足一定条件。 根据《户口登记条例》等相关法律，除夫妻户口不能分立，分开生活的原家庭户成员可申请分立或合并户口。不及时处理可能导致户籍管理混乱，影响双方日常生活及权益。 ✫✫✫✫✫有.

如果涉嫌刑事犯罪，可以聘请律师辩护 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

按标准补偿。具体操作：1. 确认土地类型，是耕地还是宅基地；2. 计算前三年平均年产值，按六到十倍确定补偿金额；3. 无作物则青苗款按一季农作物产值计，若无则不计；4. 若有经济林木等，参考市场价合理补偿。 ✫✫✫✫✫有.