律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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丈夫出轨离婚判决书何时下达
（一）若希望尽快获取离婚判决书，在案件适用简易程序时，要积极配合法院工作，及时提供所需材料，避免因自身原因导致审理延误。 （二）在丈夫出轨的离婚案里，要尽可能收集充分的出轨证据，让事实更加清晰，有助于加快审理进程。 （三）面对财产分割、子女抚养权等复杂问题，可提前整理好相关材料，与对方进行协商，争取达成一致意见，减少法院审理的难度和时间。 （四）定期与承办法官沟通案件进展，但不要过度打扰法官正常工作。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适
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09/13
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倘若本人是安徽肥西人，请指点一下97年被单位除名，那么92年前的工龄社保会
您作为安徽肥西人，1997年被单位除名，92年前的工龄社保是否会认定，需要结合除名原因和当时政策综合判断。 92年前的工龄社保能否认定，关键在于除名的具体原因及当时法律法规对连续工龄计算的规定。 1. 若存在因违反劳动纪律等过错被单位合法除名的情况：根据1982年《企业职工奖惩条例》（已废止，但97年适用），职工被除名后，其连续工龄从重新参加工作之日起计算，原92年前的工龄可能无法作为连续工龄认定为视同缴费年限。 2. 若存在除名决定在程序或实体上违法的情况：例如单位未履行通知、申辩等法定程序，或
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09/13
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如果我是武汉江汉人，想了解一下如果快递地址正确，但号码填写和返回不正确
快递地址正确但手机号码错误，需根据不同情况判断处理方式。 如果发现快递手机号码填写错误，应第一时间联系快递公司进行更正或拦截。具体分为以下情况处理： 1. 如果快递尚未揽收：可直接通过下单平台或联系卖家修改快递信息，包括手机号码。 2. 如果快递已揽收但尚未中转：应立即联系快递公司客服，提供快递单号及正确信息，请求更正。 3. 如果快递已发出并进入运输流程：更正难度加大，但仍可尝试联系快递公司申请拦截或更改派送信息。 4. 如果快递已到达派送点或正在派送：应尽快联系快递员或站点负责人，尝
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09/13
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你好律师，假如本人是鼓楼区地区的，请教判决书上的地址和身份证可以是错的
判决书上的地址或身份证信息错误可能带来一定的法律风险，以下为常见风险点及实际案例说明。 1. 执行受阻风险：某案件中，因判决书上被告身份证号错误，执行法院无法在系统中匹配到被执行人信息，导致无法启动财产查控程序，最终原告不得不申请补正，耽误执行进度。 2. 身份识别错误风险：在一起民间借贷案件中，因原告在起诉时误将被告地址写错，法院误将判决书送达给同名但不同住址的第三人，引发第三人投诉并要求法院撤销相关文书，案件陷入程序争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/13
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我全责对方还受伤怎么办
法律分析： （1）在事故负全责且对方受伤时，及时救助伤者是法定义务。这不仅体现人道关怀，更能防止损害扩大，减少自身可能承担的法律责任。 （2）向公安机关交通管理部门报案，由其出具交通事故责任认定书，是确定事故责任的关键步骤，该认定书是后续赔偿的重要依据。 （3）赔偿顺序上，先由交强险在责任限额内赔偿，若购买商业三者险，不足部分由商业险按合同赔偿，仍不足则个人承担。 （4）赔偿项目包含医疗费、误工费等，需保留好相关凭证，以便在赔偿时有据可查。 （5）面对对方不合理索赔要求，可通过
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09/13
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打断十三根肋骨赔偿多少钱
1.打断十三根肋骨的赔偿要综合多因素确定，常见赔偿项目有医疗费、误工费等。若构成伤残，还有额外赔偿。 2.需先做伤情和伤残鉴定，十三根肋骨骨折大概率构成伤残。医疗费按票据算，误工费看误工时间和收入，护理费按护理人员情况定。 3.残疾赔偿金结合伤残等级和当地收入标准计算，精神损害抚慰金由法院酌定。因情况差异大，建议先鉴定，再依实际索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打断十三根肋骨的赔偿金额受多种因素影响，需综合考量各项费用。一
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09/13
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前杠被撞裂对方全责能要求换新的吗
前杠被撞裂且对方全责时，能否要求换新要依具体情况判断。若前杠损坏到无法修复，或修复后不能恢复原有使用性能、安全标准和外观质量，受损方有权要求换新，因为侵权方要对损害承担全面赔偿责任，需让受损方恢复到损害发生前状态。 若前杠有裂缝但能通过合理修复恢复正常使用功能和外观，通常优先考虑修复，对方承担修复费用。 解决措施和建议如下： 1.先与对方及保险公司就前杠换新或修复事宜进行协商。 2.若协商不成，可通过法律途径解决，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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09/13
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假如本人来自河西，了解一下浙江湖州独生子女家庭父母退休后补贴如何领取？
您来自河西，想了解浙江湖州独生子女家庭父母退休后补贴如何领取，最直接的答案是：浙江湖州有独生子女证的父母退休后可享受一定补贴，具体领取需符合条件并按规定申请。 如果或若存在父母持有有效的独生子女证这一情况，这是申请补贴的核心前提，没有该证件通常无法享受补贴。 如果或若退休时间和地点符合要求，即父母在浙江湖州办理退休手续，一般才能在当地申请该补贴，若退休后迁出浙江省，可能会影响补贴领取。 如果或若申请材料齐全，包括独生子女证、退休证明、户口本等，相关部门才能顺利受理申请，
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09/13
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医疗纠纷院方如何应对
（一）安抚情绪：医院安排专门人员和患者沟通，耐心倾听患者及家属诉求并做好记录，及时稳定他们的情绪，防止矛盾进一步激化。 （二）证据封存保管：对相关病历资料、现场实物等证据进行封存和保管。要保证病历的真实性与完整性，对药品、医疗器械等实物妥善封存。 （三）内部分析协商：组织院内专家讨论分析医疗行为，若存在过错，主动和患者协商，参照赔偿标准提出合理赔偿方案。 （四）引导解决途径：若协商不成，引导患者通过医疗纠纷人民调解委员会调解，或告知其可通过诉讼解决。在调解和诉讼中积极配
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09/13
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单位是否可以随意辞退员工
单位不能随意辞退员工，必须遵循法定情形。员工存在严重违反单位规章制度、严重失职致重大损害、同时与其他单位建立劳动关系影响本职工作且拒不改正等过错时，单位可解除合同。 若员工无过错，单位因客观情况变化等特定情形辞退，需提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，并支付经济补偿。单位违法辞退，员工可要求继续履行合同，也可要求单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 解决措施与建议如下： 1.单位应完善规章制度，明确辞退的法定情形与流程。 2.辞退员工时严格依照法律规定操作，避免违法辞退。