吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/24

    25

    抢劫公私财物达到26万元怎么量刑

    1.抢劫公私财物26万元已达到抢劫数额巨大标准。根据法律,一般抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,而抢劫数额巨大的要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,同时还会并处罚金或没收财产。 2.法院量刑时会全面考量多方面因素。像抢劫情节、造成的后果、嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻或减轻情节,以及是否为累犯等从重情节。自首可从轻或减轻处罚,累犯则应从重处罚。 3.最终的量刑要结合全案情况,由法院依据具体事实和证据来判定。建议嫌疑人积极配合调查,主动坦白事实争取从轻处理;若有立功表

  • 07/24

    25

    银行卡跑流水一万没获利会被判刑吗

    1.银行卡跑流水即便金额仅一万且未获利,也有被判刑风险。 2.若涉及帮助信息网络犯罪活动罪,给犯罪提供支付结算等帮助,情节严重就会构成此罪。像为三个以上对象提供帮助、支付结算超二十万等属于情节严重。 3.流水一万虽未达标准,但造成严重后果等其他情节也可能入罪。 4.若构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,不论获利与否,会依行为和情节量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.银行卡跑流水即便未获利也有被判刑的风险。即便流水仅一万且未

  • 07/24

    25

    如果目前在渝中,请教,农村户口转为城镇居民后,持独生子女证能否享受独生

    农村户口转为城镇居民身份后,持有独生子女证者,在遵循相关规定的前提下,通常仍能享受独生子女待遇。依据我国法律,待遇享受并不因户口性质转变而受阻,核心在于是否遵循独生子女政策及地方具体规定。只要证件有效且满足其他奖励条件,待遇持续有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类待遇问题,可遵循以下步骤:首先,通过政府官网或咨询机构了解独生子女政策细节,确认资格无误;其次,备齐独生子女证、身份证、户籍证明等材料,向计划生育

  • 07/24

    25

    请问我投诉到第十检察厅不知受理了没有

    你好 具体是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 第十检察厅是最高人民检察院负责控告申诉检察工作的内设机构。要确定你的投诉是否被受理,可以通过以下几种途径来查询了解: 1. 联系提交投诉材料的渠道 邮寄方式 :如果你是通过邮寄信件的方式向第十检察厅提交投诉材料,你可以拨打最高人民检察院的公开联系电话,提供你的姓名、邮寄单号等信息,询问信件是否收到以及是否进入受理流程。最高人民检察院检察服务中心联系电话是12309 。 网络平台 :

  • 07/24

    25

    批捕关押抵刑期吗

    批捕关押可折抵刑期,这一规定合理且必要,能保障相关人员合法权益,避免重复剥夺人身自由。法律规定,管制刑期判决执行前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日;拘役、有期徒刑刑期在判决执行前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,批捕后的关押属于此范畴。 为更好落实此规定,可采取以下措施:一是司法机关应准确把握折抵规则,在判决时精确计算折抵刑期,确保判决公正;二是加强对犯罪嫌疑人、被告人的法律宣传,使其了解自身权益,若发现折抵计算有误,可及时提出申诉;三是建立监督机制,确保司法过程中

  • 07/24

    25

    求助律师,假设我在天津市和平,请指点,可以同时申请劳动仲裁和劳动监察投

    在天津市和平区,不能同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》等规定,两者需择一进行,若已申请仲裁,劳动监察将不再受理。未及时正确处理,可能影响权益维护,导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对劳动争议,常见处理方式有劳动仲裁和劳动监察投诉,但二者不能同时进行。选择时,应考虑案件性质、紧急程度及个人需求,劳动仲裁适用于复杂争议,劳动监察则适用于快速维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 07/24

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    针对问题幼儿园裁员怎么补偿老师,我想进一步了解老师被裁员,有哪些法律保

    老师被幼儿园裁员,可享有以下法律保障: - 经济补偿与赔偿:根据《劳动合同法》,若幼儿园合法裁员,应按老师在本单位工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。若幼儿园违法解除劳动合同,老师可要求其按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 - 工资与福利保障:幼儿园应在解除或终止劳动合同时一次付清老师工资,包括正常出勤工资、奖金、津贴等。同时,需依法为老师缴纳社会保险直至劳动合同解除之日,并支付未休年假工资等福利待遇。 -

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